Zielgruppe
Führungskräfte (Bürgermeister/innen, Amtsleiter/innen, Betriebsleiter/innen) in Gemeinden, Sozialhilfeverbänden, Vereinen und Unternehmen

Ziel
Sie erhalten Informationen über das notwendige „Übel“ Unterweisung, um bei Mitarbeiter/innen ein Verständnis und Wissen zu erzeugen unfallfrei zu arbeiten.
Sie erfahren die Zusammenhänge von Gesetzen und Richtlinien sowie deren Umsetzung in die Praxis.
Sie lernen wie man Unterweisungen planen und durchführen kann und bekommen einen Gesamtüberblick über Möglichkeiten, aber auch Grenzen einer Unterweisung.

Inhalt
 Überblick zu rechtlichen Grundlagen und Vorschriften
 Unterweisungspflicht von Führungskräften (was und wie)
 Wann ist eine Unterweisung ausreichend und nachweislich?
 Richtig und ressourcenschonend vorbereiten und präsentieren
 Ideenfindung für Themen einer Unterweisung
 Fragerunden und Beispiele

Methode
Vortrag, Diskussion, Praxis- und Übungsbeispiele, Erfahrungsaustausch

Referent/in
Mag. Ing. Wolfgang Vogl, Leiter des Arbeitsinspektorat OÖ West

Anmeldeschluss
12.02.2026