NEU

Führungskräfte sind oftmals besonders anspruchsvollen Situation ausgesetzt und keine Situation ist wie die andere: Bewohner/innen kreieren neue Herausforderungen, Angehörige konfrontieren „plötzlich“ mit emotional vorgebrachten Sorgen, Mitarbeiter/innen sind gestresst, verärgert, fühlen sich missverstanden, Teams verheddern sich in ihren Konflikten, etc.
Wohnbereichsleiter/innen sind zentrale Ansprechpartner/innen und ständig gefordert, kleinere und größere Krisen zu meistern.